Outplacement
– El servicio es prestado por un consultor especializado, y va dirigido a orientar y ayudar al candidato de forma individualizada en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional.
– El consultor está para ayudarle en el proceso de búsqueda de empleo, así como para apoyarle y asesorarle con el fin de facilitar la búsqueda. Se dará por tanto un excelente apoyo psicológico, formativo y logístico.
Objetivos
- Se intenta con ello reducir el tiempo que un candidato tarda en acceder a una nueva alternativa de empleo y además se le asesora en la búsqueda del mismo.
- Se ayuda al profesional para que sea lo más eficaz posible en la búsqueda de un nuevo empleo.
- Se analizan y optimizan sus capacidades, conocimientos, aptitudes y actitudes.
Método
El programa incluye una consultoría individualizada, llevada a cabo en diferentes sesiones de análisis personal del candidato, con sesiones formativas, apoyo logístico, acceso a los servicios tecnológicos y una prospección de mercado para la búsqueda de empleo.
Prospección de empleo, apoyo logístico, seguimiento y control.
Recursos
Un consultor experto facilitará al candidato todas las herramientas, tiempo y asesoramiento necesarios para que el proceso de búsqueda de empleo se realice de la forma más productiva y eficaz.
Etapas del proceso
Todas las etapas se realizarán de forma conjunta por el Profesional y el Consultor
Evaluación del Profesional
- Evaluación de competencias y conocimientos del profesional
- Análisis de los logros obtenidos durante la trayectoria del profesional.
- Evaluación de las aptitudes del candidato: autoevaluación; puntos fuertes y puntos débiles, personales y profesionales
- Motivaciones del candidato para valorar nuevas oportunidades del mercado laboral.
Target Market Profesional
- Establecimiento del target de los sectores y empresas objetivo.
- Análisis de oportunidades del mercado laboral (anuncios en prensa especializada, internet, instituciones….).
- Utilización del networking del profesional.
Elaboración del CV
- – Optimización del CV: diferentes enfoques dependiendo de a quién o a donde vaya dirigido.
Elaboración de la Carta de Presentación
Asesoramiento para la Entrevista Personal
- – Training personalizado: marketing personal, lenguaje verbal y no verbal, actitud positiva, aprender a mostrar lo mejor de uno mismo…
Apoyo Logístico
- – Facilitación al profesional de despacho, internet, prensa especializada…
Seguimiento de los procesos
- Apoyo y asesoramiento antes y después de cada entrevista personal.
- Ayuda en la negociación de contratos.
- Asesoramiento en la dimisión o cese del puesto anterior.